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阜康婦產(chǎn)兒童分院工會堅(jiān)持貫徹落實(shí)“幸福員工、成就自我、健康中國”的阜康精神,重視民主管理,嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會制度及民主管理監(jiān)督制度,及時(shí)按照《職工代表大會條例》的規(guī)定,組織職工代表參加公司職代會,充分聽取一線職工的心聲;認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開制度,按醫(yī)院院務(wù)公開實(shí)施辦法及時(shí)對醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行公開,工會廣泛征求意見,限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
西藏阜康醫(yī)療股份有限公司工會委員會主席·劉連福
安全生產(chǎn)是婦產(chǎn)兒童分院工會工作的重點(diǎn),工會成立醫(yī)院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作;嚴(yán)格落實(shí)“失職追責(zé)”,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)工作落實(shí),對違反醫(yī)院安全生產(chǎn)工作制度的行為實(shí)時(shí)糾正、實(shí)時(shí)改進(jìn);不斷提升職工安全生產(chǎn)意識,每年有計(jì)劃地召開法律法規(guī)培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、院感培訓(xùn)、醫(yī)療安全培訓(xùn)、護(hù)理安全培訓(xùn)。
婦產(chǎn)兒童分院工會開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),并將安全生產(chǎn)落到實(shí)處
婦產(chǎn)兒童分院工會在實(shí)行民主管理,確保安全生產(chǎn),堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),切實(shí)關(guān)心職工生活,多渠道為職工排憂解難,全方位健全職工利益保障機(jī)制。為充分發(fā)揮員工的各類特長,工會每年組織“5.12護(hù)士節(jié)活動”、“年中林卡活動”、“暑假親子活動”、“低碳出行自行車騎行活動”、“年終團(tuán)拜會”等形式多樣的主題活動。還主辦了《雪域天使》雜志、開展征集阜康小故事、阜康之歌等活動;為切實(shí)解決職工的生活難題,不但日常慰問生病職工、每年幫扶困難職工、為職工購買“五險(xiǎn)一金”、配備職工宿舍,還建設(shè)職工書屋和健身場所、成立阜康天使基金會。每年年初,西藏阜康天使基金會和黨委、工會開展“助學(xué)、助困、助醫(yī)”活動,對全院困難職工給予了幫助,根據(jù)困難程度分別發(fā)放6000元、12000元、60000元不等的慰問金。
婦產(chǎn)兒童分院工會切實(shí)關(guān)心職工生活,多渠道為職工排憂解難,全方位健全職工利益保障機(jī)制
長期以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工會的積極帶動和努力下,婦產(chǎn)兒童工會成員們不僅在工作中精益求精、爭先創(chuàng)優(yōu),在日常學(xué)習(xí)生活中更是互相關(guān)心、互相幫助,使我們的職工小家真正成為一個和諧、安定的小家庭。在今后的工作中,工會將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、民主型、和諧型工會,重視加強(qiáng)工會信息工作,切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益,圍繞醫(yī)院發(fā)展這個中心點(diǎn),將模范職工小家的建設(shè)推向一個新的臺階。
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